Man muss im Ganzen an jemanden glauben, um ihm im Einzelnen wahrhaft Zutrauen zu schenken.
Hugo von Hofmannsthal

Begleitung junger Menschen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung, sowohl direkt durch entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen, als auch indirekt durch die Stärkung eines entwicklungsfördernden Umgangs mit Lehrlingen bei den Lehrlingsverantwortlichen.

Aus diesem Antrieb heraus entstand die Idee speziell für Lehrlinge, Lehrlingsbetreuer/innen und Personalverantwortliche, die mit Lehrlingen arbeiten,

• Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung,
• Beratungszyklen und Vorträge
• Umsetzungsbegleitung in der Weiterentwicklung der strukturellen Abläufe in der betrieblichen Lehrlingsausbildung anzubieten.

Diese Qualifizierungsmaßnahmen sind individuell gestaltete Bildungsdesigns.

Von Beginn an werden alle handelnden bzw. teilnehmenden Akteur/innen in die Planung und Umsetzung eingebunden und miteinander vernetzt.

Ziel ist die Qualitätsverbesserung der Lehrlingsausbildung im Betrieb, sowie die Höher-Qualifizierung der Lehrlinge in fachlicher und persönlicher Hinsicht.

In meinen Seminaren sind die Teilnehmer/innen mit ihrer Einzigartigkeit im Blickpunkt. Meine Arbeit ist gekennzeichnet durch Empathie anderen Menschen gegenüber, wodurch ich verständnisvoll und wertschätzend agiere und positive Rückmeldungen gebe. Wichtig ist mir, die Würde jedes Menschen zu respektieren und dessen Selbstverantwortung zu fördern.