Der Mensch kann nicht leben ohne ein dauerndes Vertrauen auf etwas Unzerstörbares in sich.
Franz Kafka

Meine Vision ist, dass die Lehrlingsausbildung in Österreich einen höheren Stellenwert gewinnt und eine Berufsentscheidung - unabhängig von gesellschaftlichen Normen - dem eigenen Interesse und dem Lerntyp entsprechend, getroffen werden kann.

Unternehmen betreiben nachhaltige Personalpolitik, indem Lehrlinge ein positives Selbstverständnis in der Unternehmensstruktur entwickeln und nach positivem erfolgreichem Abschluss der Ausbildung im Betrieb behalten werden. Im Mittelpunkt steht der Lehrling als reifende Persönlichkeit und später als hochqualifizierte und selbstverantwortliche Fachkraft, die für den Betrieb unentbehrlich ist.

Der/die Lehrlingsausbildner/in erfährt seine/ihre Aufgabe als Wissensvermittler/in als wertvoll und bereichernd.